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培养与发展

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结合员工的不同发展时期,给予员工不同类型、不同方式的培训。培训种类分为:新员工入职培训、试用期培训、管理培训生培养、专业技能培训、核心技能培训、核心人才培养等,培训贯穿员工在蓝鲸体育官网下载实业集团发展的职业生涯。每年开户送88元体验金网站的员工都有一份双方认可的个人发展计划,以作为来年明确的个人发展行动方案。部门负责人及集团培训部会竭诚帮助团队成员实现这份个人发展计划。


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